在招岗位负责人高管L04
L04负责人高管在招
反洗钱报告官(MLRO)
交易所反洗钱的第一责任人:定制度、判可疑、对监管。
- 级别
- 负责人
- 工作方式
- 工作地点与牌照所在地相关,答复「见」之后说明
- 工作语言
- 中文,繁体、简体都可以
你要做的
- 担任 MLRO,研判可疑交易报告,决定是否对外报送
- 制定反洗钱、反恐融资和制裁合规制度,做覆盖全业务(含数字资产特有风险)的风险评估
- 监督 KYC、加强尽调、交易监控和链上监控,调优监控规则
- 向管理层和董事会汇报,配合监管检查和整改
- 给全员做反洗钱培训
硬条件推荐前请逐条对照,人选卡第 4 条按这里写
- 5 年以上反洗钱合规经验,做过 MLRO 或副 MLRO
- 独立研判并对外报送过可疑交易报告
- 满足亚太相关法域对 MLRO 的监管资质要求,直接对接过监管或金融情报机构
加分项
- 数字资产反洗钱经验,用过链上分析工具
- 反洗钱专业资格(如 CAMS)
- 从零搭过反洗钱体系
我们不要
- 只做过 KYC 资料审核、没独立判断过可疑交易的
给推荐人的提示
- 银行、支付机构、交易所和 CFD 券商的反洗钱部门是主要来源。候选人最关心个人责任的边界,以及公司给多少资源。
推荐这个岗位的人选
不用先签协议。把下面的《匿名人选卡》填好,发到官方邮箱;我们在 48 小时内(2 个工作日)答复:见、不见(附理由),或者追问一个问题。判定「见」之后,再签协议、交全名和简历。
- 收件人
- web3comes@gmail.com
- 主题
- 赏·伯乐|推荐|L04|(你的称呼或代号)
《匿名人选卡》· L04已带入岗位编号和硬条件
1. 推荐岗位:L04 反洗钱报告官(MLRO) 2. 推荐人身份(留一个):机构猎头 / 独立猎头 / 在职 HR / 行业同行 / 社区组织者 3. 候选人脱敏概况(不写姓名,不写公司名): - 现任职务层级:例如 资深专家 / 团队负责人 / 部门总监 - 现雇主类型与规模:例如 头部交易所 / 金融科技公司 / 券商,1000 人以上 - 相关行业核心年限:例如 8 年 - 所在大区与可协作时区:例如 亚太 / 欧洲 / 中东 4. 对照岗位硬条件的匹配证据(每条写 1–2 句做过的实事): - 硬条件 1「5 年以上反洗钱合规经验,做过 MLRO 或副 MLRO」: - 硬条件 2「独立研判并对外报送过可疑交易报告」: - 硬条件 3「满足亚太相关法域对 MLRO 的监管资质要求,直接对接过监管或金融情报机构」: 5. 期望现金年薪(区间即可)与最快到岗时间: 6. 候选人为什么对这个机会感兴趣: 7. 推荐人确认:我已和候选人本人沟通,本人知情并同意被推荐。
人选卡里不要写候选人姓名、联系方式和现雇主名称。以官方邮箱收到人选卡的时间为准,先到先得;从收到之日起 12 个月归属保护。交全名和简历之前,需要候选人本人的书面同意。
规则摘要
- $500人选通过初筛并出席首面,次月 10 日前付见面礼金;不录用也不退。每位推荐人每月最多 4 笔,超出的顺延。
- $20,000保底服务费,第一年保障现金达到 $60,000 时适用。入职满 30 天一次结清。
- 12 个月归属保护:从收到人选卡之日起,候选人入职用人方任何主体、任何岗位,都算你的。
- 48 小时人选卡答复时限(2 个工作日):见、不见(附理由),或追问一个问题。