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在招岗位
22 个岗位全部公开：参考年薪现金、预估引荐服务费、硬条件。挑一个岗位，复制页面底部的匿名人选卡，发到官方邮箱就行，不用先签协议。
- 20%普通岗服务费
- 25%高管岗（L01–L05、H01）
- $20,000保底（保障现金达 $60,000）
- $500首面见面礼金
- L01负责人高管在招 首席技术官（CTO） 从零搭起交易所的技术体系和工程团队，对撮合、托管和系统稳定负总责。 参考年薪现金$200,000 – $490,000 预估引荐服务费 · 25%$50,000 – $122,500
- L02负责人高管在招 首席信息安全官（CISO） 对交易所的资产、数据和系统安全负总责，带着安全体系通过持牌审计。 参考年薪现金$200,000 – $390,000 预估引荐服务费 · 25%$50,000 – $97,500
- L03负责人高管在招 首席合规官（CCO） 带交易所拿到牌照、守住牌照，对合规体系负总责。 参考年薪现金 · 上限含奖金$230,000 – $490,000 预估引荐服务费 · 25%$57,500 – $122,500
- L04负责人高管在招 反洗钱报告官（MLRO） 交易所反洗钱的第一责任人：定制度、判可疑、对监管。 参考年薪现金$90,000 – $250,000 预估引荐服务费 · 25%$22,500 – $62,500
- L05负责人高管在招 首席风险官（CRO） 独立管住交易所的市场、流动性、对手方和运营风险，把好保证金和强平这道闸。 参考年薪现金 · 上限含奖金$260,000 – $590,000 预估引荐服务费 · 25%$65,000 – $147,500
- H01全职招聘在招 招聘负责人（Head of Talent） 用人方的第一位全职招聘负责人，亲手把交易所的核心团队招齐。 参考年薪现金$160,000 – $260,000 预估引荐服务费 · 25%$40,000 – $65,000
- T01技术研发在招 交易系统架构师（撮合与核心交易） 从零定交易所核心交易链路的架构：下单、撮合、仓位、清算一条线，7×24 不停、不错一笔。 参考年薪现金$180,000 – $450,000 预估引荐服务费 · 20%$36,000 – $90,000
- T02技术研发在招 撮合引擎 / 低延迟后端工程师 写撮合引擎、订单网关和成交回报，性能和正确性都要拿数据说话。 参考年薪现金$80,000 – $220,000 预估引荐服务费 · 20%$20,000 – $44,000
- T03技术研发在招 账务与清算工程师 交易所的账本：每一笔资产变动都记得对、对得上、查得到。 参考年薪现金$80,000 – $240,000 预估引荐服务费 · 20%$20,000 – $48,000
- T04技术研发在招 风险引擎工程师（保证金与强平） 永续合约和 CFD 的安全阀：保证金、标记价格、强平和自动减仓，都要实时算准。 参考年薪现金$90,000 – $280,000 预估引荐服务费 · 20%$20,000 – $56,000
- T05技术研发在招 钱包与托管工程师 用户资产的保险箱：热、温、冷钱包和签名系统，一处漏洞就是全部。 参考年薪现金$80,000 – $260,000 预估引荐服务费 · 20%$20,000 – $52,000
- T06技术研发在招 区块链接入工程师（节点、充提、链上对账） 把一条条公链接进交易所：节点、充值提现、链上数据和对账。 参考年薪现金$70,000 – $200,000 预估引荐服务费 · 20%$20,000 – $40,000
- T07技术研发在招 行情与开放 API 工程师 把行情和交易接口开放给用户和做市商：推得快、接得稳、出了问题查得清。 参考年薪现金$70,000 – $200,000 预估引荐服务费 · 20%$20,000 – $40,000
- T08技术研发在招 SRE / 基础设施工程师 交易所 7×24 不能停：上线、监控、容灾、值班，规范从第一天定。 参考年薪现金$80,000 – $220,000 预估引荐服务费 · 20%$20,000 – $44,000
- T09技术研发在招 安全工程师（应用安全 / 红队） 站在攻击者的位置，赶在黑客之前找到交易所的漏洞。 参考年薪现金$90,000 – $250,000 预估引荐服务费 · 20%$20,000 – $50,000
- T10技术研发在招 前端 / 移动端工程师（交易界面） K 线、盘口、下单面板：行情跳得再快，界面也要跟得上、点得准。 参考年薪现金$70,000 – $180,000 预估引荐服务费 · 20%$20,000 – $36,000
- T11技术研发在招 测试开发工程师（交易正确性） 证明撮合、账务和接口不会错：每次发布前，用测试结果说话。 参考年薪现金$60,000 – $160,000 预估引荐服务费 · 20%$20,000 – $32,000
- P01产品经理在招 交易产品经理（现货 / 永续 / CFD） 定义交易所的现货、永续和 CFD 产品：交易规则、保证金和强平，从需求一路跟到上线。 参考年薪现金$80,000 – $250,000 预估引荐服务费 · 20%$20,000 – $50,000
- P02产品经理在招 钱包与资产产品经理 设计充值、提现和资产流转：到账要快，资金要安全，每一笔都对得上。 参考年薪现金$75,000 – $200,000 预估引荐服务费 · 20%$20,000 – $40,000
- P03产品经理在招 合规与风控产品经理（KYC、交易监控） 把合规要求做成系统：KYC、名单筛查、交易监控和案件处理。 参考年薪现金$80,000 – $220,000 预估引荐服务费 · 20%$20,000 – $44,000
- C01合规风控在招 KYC / 反洗钱分析师 做客户尽调和反洗钱审核：看懂资金来源，发现可疑，写清结论。 参考年薪现金$50,000 – $110,000 预估引荐服务费 · 20%$10,000 – $22,000
- C02合规风控在招 市场监察分析师 盯住市场操纵：对敲、虚假挂单、拉盘砸盘，查清楚并写成报告。 参考年薪现金$75,000 – $110,000 预估引荐服务费 · 20%$20,000 – $22,000
参考年薪现金是市场区间，不是 offer。服务费按候选人合同写明的第一年保障现金结算（基本工资、保证奖金、签约金），期权、股权、代币和浮动奖金不计入；预估服务费已含首面见面礼金。服务费怎么算