在招岗位产品经理P01
P01产品经理在招
交易产品经理（现货 / 永续 / CFD）
定义交易所的现货、永续和 CFD 产品：交易规则、保证金和强平，从需求一路跟到上线。
- 级别
- 资深
- 工作方式
- 远程为主，协作时区以亚太为主
- 工作语言
- 中文，繁体、简体都可以
你要做的
- 负责现货、永续合约和 CFD 的产品路线和需求，从立项跟到上线后的数据复盘
- 写能直接开发的需求文档：订单类型、交易规则、杠杆档位、保证金、强平、资金费率、标记价格
- 和技术、风控、合规一起评审方案，把风险控制和监管要求写进产品规则
- 定上线指标，做竞品研究，收集交易用户和做市商的反馈
- 主持上线前的验收测试
硬条件推荐前请逐条对照，人选卡第 4 条按这里写
- 5 年以上产品经理经验，至少负责过一款上线运行的交易产品（现货、永续、期货、CFD 均可）
- 写过交给研发直接开发的交易规则文档：订单类型、交易规则；做过衍生品的，还包括杠杆、保证金、标记价格、强平、资金费率
加分项
- 现货、永续、CFD 做过不止一类
- 服务过机构客户或做市商
- 会用 SQL 或 Python 自己看交易数据
我们不要
- 只做过运营活动或界面改版、没定义过交易规则的
给推荐人的提示
- 候选人多半会问：规则谁拍板、上线节奏、合规进展到哪一步。
推荐这个岗位的人选
不用先签协议。把下面的《匿名人选卡》填好，发到官方邮箱；我们在 48 小时内（2 个工作日）答复：见、不见（附理由），或者追问一个问题。判定「见」之后，再签协议、交全名和简历。
- 收件人
- web3comes@gmail.com
- 主题
- 赏·伯乐｜推荐｜P01｜（你的称呼或代号）
《匿名人选卡》· P01已带入岗位编号和硬条件
1. 推荐岗位：P01 交易产品经理（现货 / 永续 / CFD） 2. 推荐人身份（留一个）：机构猎头 / 独立猎头 / 在职 HR / 行业同行 / 社区组织者 3. 候选人脱敏概况（不写姓名，不写公司名）： - 现任职务层级：例如 资深专家 / 团队负责人 / 部门总监 - 现雇主类型与规模：例如 头部交易所 / 金融科技公司 / 券商，1000 人以上 - 相关行业核心年限：例如 8 年 - 所在大区与可协作时区：例如 亚太 / 欧洲 / 中东 4. 对照岗位硬条件的匹配证据（每条写 1–2 句做过的实事）： - 硬条件 1「5 年以上产品经理经验，至少负责过一款上线运行的交易产品（现货、永续、期货、CFD 均可）」： - 硬条件 2「写过交给研发直接开发的交易规则文档：订单类型、交易规则；做过衍生品的，还包括杠杆、保证金、标记价格、强平、资金费率」： 5. 期望现金年薪（区间即可）与最快到岗时间： 6. 候选人为什么对这个机会感兴趣： 7. 推荐人确认：我已和候选人本人沟通，本人知情并同意被推荐。
人选卡里不要写候选人姓名、联系方式和现雇主名称。以官方邮箱收到人选卡的时间为准，先到先得；从收到之日起 12 个月归属保护。交全名和简历之前，需要候选人本人的书面同意。
规则摘要
- $500人选通过初筛并出席首面，次月 10 日前付见面礼金；不录用也不退。每位推荐人每月最多 4 笔，超出的顺延。
- $20,000保底服务费，第一年保障现金达到 $60,000 时适用。入职满 30 天一次结清。
- 12 个月归属保护：从收到人选卡之日起，候选人入职用人方任何主体、任何岗位，都算你的。
- 48 小时人选卡答复时限（2 个工作日）：见、不见（附理由），或追问一个问题。